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【杏之吧台】201X年X月分版以下管理工资发放帖

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[|部门优秀] 【杏之吧台】201X年X月分版以下管理工资发放帖

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等级:离职管理

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 楼主| 发表于 2013-5-28 04:16:18 | 只看该作者回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 |

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本帖最后由 童心无邪 于 2017-1-19 19:58 编辑

一、发放标准请参照【员工福利区】分版版规附表1。
二、发放时间:即日起至次月5日。
三、工资领取格式:
  1.     1、何时加入管理团和任现职:
  2.     2、本月在线和报到情况:
  3.     3、任职版块或本大区内的兼职:
  4.     4、本月自评及工作小結:
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四、每人限回复一帖,工资帖内禁止闲聊,违者一律取消当月工资发放或予以其它处罚。
五、每月奖金以附1中相应数额为最高标准,奖金评定原则为:
 1、报到次数:根据请销假制度,每月可请假5天,根据报道情况,扣1~全部威望。
 2、管理统计:根据各分区实际决定,管理数量过低的,扣1~全部贡献。
 3、综合表现:未能及时处理本版工作,不服从上级指示,不能在团队内良好沟通,根据情况扣1~全部金币。
 4、奖金评定无负分现象,所扣数额超出相应标准的一律评定为该项无奖励。

附1:基本工资和每月奖金的最高标准
专职:
职务类别工资级别基本工资每月奖金
督察督察100金币150金币、30贡献、2威望
中级督察200金币200金币、40贡献、5威望
高级督察300金币300金币、50贡献、8威望
版主实习版主、智囊团100金币200金币、40贡献、3威望
副版主200金币250金币、50贡献、7威望
版主、技术支持250金币300金币、60贡献、9威望
高级版主300金币350金币、70贡献、11威望
高管分区版主、副部长350金币400金币、80贡献、13威望
分区超版、部长400金币450金币、90贡献、14威望
总管450金币500金币、100贡献、15威望
副总版主500金币550金币、110贡献、16威望
总版主550金币600金币、120贡献、17威望
[url=read-htm-tid-2715752.html,red]【一级以上会员申请管理请点此查看】[/url][url=thread-htm-fid-7.html,red]【管理事务区】[/url][url=thread-htm-fid-35.html,red]【高管办公室】[/url][url=thread-htm-fid-346-type-1965.html#c,red]【SEX8考核区】[/url][url=read-htm-tid-3370663-fpage-2.html,red]【工作备案帖】[/url][url=thread-htm-fid-78.html,red]【吧台事物区】[/url][url=read-htm-tid-2960911.html,red]【导师 】互动专帖 [/url]
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