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标题: 副版主【夏离离。】升职（版主）考核贴 [打印本页]

作者: 鉁稀ご爱 时间: 2012-1-22 04:31
标题: 副版主【夏离离。】升职（版主）考核贴
考核题目：

一、假设现在已经为1月30号16点，请说明该如何处理该帖以及有什么附加奖励，帖子连接：点击进入

二、你认为目前辩论专区还有什么需要改进的地方？

三、请详细叙述举报帖的处理方式（即月末如何更换）。

注：请在三天内完成本次考核。
可直接跟帖回复本次考核。

作者: 夏离离。 时间: 2012-1-22 05:02
一、
1、发帖有效期为1个月，一个月之后锁帖。目标帖子是12月31日开的，到1月30则满一个月了，所以得锁帖。
2、该贴投票总数288≥２００且回复数216≥１００，附加奖励５金币＋２贡献。

二、
1、发帖量较小，发主题帖的奖励与认真回复的奖励比也相对较少。
可以多多鼓励发主题帖，增加辩论主题增加辩论区的活跃度。或者选择一些好的论题举行辩论擂台赛，增加入围帖子的奖励，也可以给其他会员做个优秀示范。

2、部分主题帖内容过于空泛，缺少实际的辩论意义，或者正反双方的选择设置有一方过于极端狭隘导致选项呈一边倒态势，辩论意义也不大。
对于不及格的主题帖应该及时进行处理，也要跟该会员做好沟通与指导，以免下次犯错。

3、许多回复没有针对论题阐述观点，甚至答非所问，或者是微灌水帖= ，= 不过上头通知说查水要松点，所以不是太灌水的我都没扣钱了- -
既然不随便去扣钱了，就多用提醒操作，对于不及格的回复要全部提醒操作，让他们去熟悉版规，以免下次犯错。

三、
1、【进入举报贴】—【编辑】—【进入高级模式】—【将右侧Wind代码的勾选取消】—【复制标题和全部内容后粘贴在记事本或TXT文档里】；
2、回到举报贴内，点击【置顶】—【取消置顶】—【移动——版规备份】（注：不是规章部备份区）；
3、【发表新帖】——【复制记事本或TXT文档里的内容：标题和全部内容】——【检查完毕后发表主题】（注意举报贴的月份）——【加亮为红色并本版置顶】；

作者: 鉁稀ご爱 时间: 2012-1-22 05:57
恩，解答的不错。请高管审批。

作者: ↘灰冭狼 时间: 2012-1-22 23:16
1、辩论区不是很好的掌握，需要经验的积累。

2、举报贴操作过程复制的不错，需要的是记在心里，熟练的应用。

批准。恭喜升职

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